Чтобы чувствовать себя уверенно на работе или собеседовании - и максимально раскрыть свой потенциал.
Тренируйте ситуации из работы тимлида в IT-компании, а не просто стандартные темы из учебника английского
Общение с клиентами, менеджером продукта, product owner и другими стейкхолдерами
Согласование технического задания, тестирование продукта, согласование готовой работы, решение спорных ситуаций, конфликтов.
Формирование команды
Определение компетентности разработчиков, проведение технического собеседования, онбординг.
Развитие команды
Проведение код-ревью, обсуждение кода и технических решений на индивидуальных или общих встречах, парное программирование; менторинг.
Построение процесса работы команды
Совместная оценка сложности задачи, расстановка приоритетов, планирование спринтов;
распределение задач, делегирование и контроль;
управление кросс-функциональной командой;
проведение совещаний, стендапов, митапов, мозговых штурмов и т.д.
распределение задач, делегирование и контроль;
управление кросс-функциональной командой;
проведение совещаний, стендапов, митапов, мозговых штурмов и т.д.
Контроль настроения внутри команды
Мотивационная беседа;
установление и внедрение правил; что хорошо, а что плохо;
выяснение проблем, решение противоречий и конфликтов (например, между "удобно разрабатывать и обслуживать" и "удобно клиенту").
установление и внедрение правил; что хорошо, а что плохо;
выяснение проблем, решение противоречий и конфликтов (например, между "удобно разрабатывать и обслуживать" и "удобно клиенту").
Донести идею до группы - убедительно, заразить
На митапе, совместном обсуждении.
Нетворкинг
Наладить и поддерживать контакт с людьми - коллегами из отрасли, потенциальными работодателями, инвесторами и др.
Коммуникации для карьерного роста
Внятно рассказать, кто я (что могу, почему на меня стоит положиться); заинтересовать руководство, партнёров проекта; сказать, чего я хочу (от проекта и в целом от работы).
английский,
французский
